2013年是我宫建宫60周年，也是我宫事业发展的关键之年。新的机遇和挑战给了我们新的希望，我们要继承和发扬优秀的团队精神，在历年工作经验和积累的基础上，不断创新，继续深化，做好宫品质提升的各项工作，推进宫事业的整体发展，迈上新的台阶。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大精神，结合党和政府的中心工作，围绕青少年的成长需求，根据中国宫协、省宫协和团市委的工作要求，坚持服务公益、活动育人、奉献社会的工作理念，坚持事业与队伍共同成长的工作目标，继续推进转型建设的各项工作，不断深化学习管理年、社团建设年等主题年工作，在2013年里，精心开展“品质提升年”主题活动，共同为我宫场所建设和校外教育事业科学有质量发展，为全市青少年的健康成长作出积极的努力。

二、具体措施

品质，是一种品牌所赋予的信誉和承诺，是核心竞争力的象征。青少年宫的品质如何，关键是服务对象——青少年及社会的满意度。做好品质提升，要树立品质意识，要明确工作任务，更要落实到工作实处。对外要从提升品位、打造品牌、锤炼品行、培育品德上着手；对内着重在明确性质、提高素质、服务优质、工作高质上下功夫。具体措施如下：

（一）提升品位

作为新一届中国青少年宫协会第五届理事会常务理事单位、首批浙江省一级青少年宫，我们要怀有打造全国一流宫的雄心和思想。要努力提升宫各项工作的档次和格调，高标准、高目标地设计、制定和开展各项工作，取得高质量的效果。同时要提升各项工作的内涵，进一步树立宫良好的社会形象。要加强环境改造和场所建设，做好宫三号楼拆复建工程，做好宫内部环境优化和外墙改造工程，做好培训教育区域整体布局规划，在巩固和加强江东鄞州分部的同时，再拓展一至二个校外教育活动服务点，努力争取新宫建设项目。

（二）打造品牌

在巩固少儿服饰文化节、进城小公民欢乐节、暑假乐园、风筝比赛、创意造型大赛、成长论坛、五子棋比赛等多项品牌活动的基础上，要大胆探索和创新青少年实践体验活动的有效载体和途径，形成新的活动品牌，并在活动影响、效应和认可度等方面下功夫。要加大对培训品牌学科和品牌教师的培育工程，推出一批富有校外教育特色的精品培训项目，打造一批专业素质高的校外教育名师。进一步提升宁波市学生艺术团、红领巾社团等已经建立的社团层次，逐步新建社会认同、少儿渴望、未来所需、且目前切实可行的青少年社团。注意培育特色，打造一批高质量的精品社团。积极协助共青团承担青少年事务，积极筹建宁波市青年艺术团。

（三）锤炼品行

发挥党工团和青工委的特定作用，认真组织教职员工开展政治理论学习，规范教职员工的行为规范，提高宫的凝聚力和向心力，传递正能量。组织开展各种形式的学习活动，通过邀请专家和老师面对面、组织开展“青年教师主题论坛”等形式，帮助教师转变观念，拓展视野。加强师德师风建设，制定教师规范要求，建制度，树榜样，塑造宁波市青少年宫人“文明群体形象”。

（四）培育品德

深入研究、准确把握新形势下党和政府对青少年成长要求，把握青少年的时代特点和成长规律，坚持公益性原则，广泛开展思想道德、科技体育、文化艺术、体验实践等教育活动，促进青少年健康成长、全面发展。要发挥团属宫的优势，深化拓展队长学校、鼓乐队检阅、五四纪念活动等团队工作。要结合时事政治，面对不同青少年群体精心设计各类活动。通过流动少年宫等活动形式扩大对城乡青少年的覆盖，为青少年创造公平享受校外教育服务的机会。要加强青少年思想道德建设，通过活动传播社会主义核心价值观，教育引导未成年人树立理想信念。

（五）明确性��

青少年宫最核心的功能就是育人功能，目的是为党和国家培养合格的建设者和接班人。因此，我们要认真按照党和政府的要求，准确把握青少年宫的职能定位，切实为青少年的健康成长和全面发展作出应有的贡献。把青少年宫真正办成与学校教育相互联系、相互补充、促进青少年全面发展的实践课堂，服务、凝聚、教育广大未成年人的活动平台，加强思想道德建设、推进素质教育、建设社会主义精神文明的重要阵地。今年我宫对部门设置重新进行了规划定位，形成“两室六部”的格局，即“主任室、办公室、总务场馆部、艺术活动部、团队工作部、教学管理部、教育研究部和信息管理部”。要科学划分各块工作，明确各自任务。要进一步完善宫各部门的岗位职能，进一步明确每一个教职工、每一个岗位的工作职责和要求。

（六）提高素质

继续实施教师素质提升工程，组织教师参加宫本培训、继续教育和外出观摩学习。加强教科研力度，提高教师的专业素养，要不断完善外聘教师管理条例。开展课程研究和宫本教材研发及课题研究，完成第一批特色化宫本课程项目。指导教师制定个人职业规划，明确发展方向。建立梯队人才培养，提供更多锻炼平台，建立能上能下的干部任免机制，让更多的青年教师在宫的重要岗位上得到锻炼。要加强理论学习和业务修炼，不断提升全体教职员工的业务技能。

（七）服务优质

全宫各部门要以“一切为了孩子”和“青少年及社会的满意度”为目标，树立优质服务的意识。宫的行政后勤要练好内功，提升服务水平，为宫的各项工作提供有力的保障。推进办公自动化建设，逐步投入使用办公OA系统，分阶段进行实施。继续做好宣传、档案、财务、后勤等各项常规工作，提升服务质量。要加强教务员队伍建设，进一步规范服务大厅、教学服务台、箐箐园等对外服务窗口的各项工作，提高教学服务能力。

（八）工作高质

今年的各项工作都要朝着高质量的目标去努力，工作重过程，更要重结果。要加强制度建设，进一步完善宫的规章制度集，加强平时的落实督查，并与考评相结合。完善各类评估机制和激励机制，进一步深化绩效工资改革成果。要不断规范完善培训工作的各个环节，提高教学质量，培养更多的青少年人才，努力提高社会效益和人才效益。活动设计要高起点，有新意，要符合青少年和社会的需求，要扩大服务覆盖面，增加服务受惠人数，以高质求实效。

三、2013年宫重点工作

（一）建设管理

1、三期工程、外墙改造、内部环境装修

2、完善宫的规章制度集

3、制定宫2013年岗位职责说明书

4、建宫60周年纪念活动

5、成立市宫艺术发展顾问委员会

6、推行办公OA系统

7、刊发市校外教育专版

（二）教学科研

1、教育教学区域整体布局规划

2、课程研究和宫本教材研发

3、品牌学科建设

4、教学科研活动

5、教师素质提升工程

6、教育教学点拓展

7、市校外教育优秀教师评选计划启动

8、教学成果展示展演

（三）活动社团

1、2013年全国青少年宫系统乒乓球比赛暨两岸四地乒乓球交流营

2、第十三届宁波市少儿服饰文化节

3、第八届宁波市进城小公民欢乐节

4、流动少年宫系列活动

5、宁波市少先队员才艺秀

6、宁波市少儿风筝比赛

7、暑假乐园暨第二届宁波市红领巾游戏节

8、第五届宁波市青少年创意造型大赛

9、少儿五子棋比赛

10、宁波市青少年成长论坛

11、筹建宁波市青年艺术团

12、学生艺术团进校园及新年音乐会

13、宁波市少先队鼓乐队大检阅活动

14、宁波市少先队队长学校系列活动

15、青少年宫在线节庆日主题网络活动