8月22—23日，宫（中心）“五问五破、五比五先”作风建设专项行动暑期中层干部学习会在1502会议室召开，会议由宫党支部书记、主任潘建亮主持，全体班子成员和中层干部参加。

根据团市委关于“五问五破、五比五先”作风建设专项行动工作要求和宫（中心）专项行动重点工作任务的安排，各位班子成员、中层干部在摸清领导班子、部门、党员干部（教职工）问题清单的基础上，充分结合当前宫（中心）各项事业发展实际，通过参观东部新宫装修、市妇女活动中心场所的建设情况，并从作风建设专项行动、“对标找差距、先行必有我”、“一宫三地”运营模式、新宫开放活动管理、暑期工作成效、部署下半年工作高质量开展等方面进行了交流发言，为下一步宫（中心）推进全面深化改革打下扎实基础。

会议还邀请到宝韵幼教集团马春玉园长作了《和而不同 合作共赢—谈管理者的文化领导力》专题讲座。马园长以“管理者的文化领导力”为主题，讲述了宝韵幼教集团30多年的事业发展与管理模式，给宫（中心）团队建设的优化、一宫三地运营模式带来启发。

最后，宫党支部书记、主任潘建亮作总结发言。潘建亮认为，通过听取讲座、研讨交流，结合谈思想、摆问题、抓整改、见行动，全体干部思想更统一，认识更一致，团队更团结，目标更明确，行动更有力。

潘建亮要求全体干部时刻学会自省，持之以恒补短板、固底板、扬优势上下功夫，日日自新；要保持主动姿态，主动学习、主动谋划、主动担当、主动靠前；要树牢比拼意识，既要“纵向比”，又要“横向比”，照出差距，激发斗志；要弘扬认真作风，认真把好每一个工作环节；要坚决紧盯执行，懂得敬畏规矩，敬畏单位规章、也时刻敬畏自己的岗位。

潘建亮强调，当前我市启动了“五问五破、五比五先”作风建设专项行动，来激发全体党员干部职工攻坚克难的胆气、变革创新的锐气、争先进位的志气，全体干部要带领好部门团队，要以更优的作风和更实的业绩奋战下半年，在加快建设滨海大都市中交出校外教育工作高分答卷，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。